Der Erfolg der sich verändernden Versicherungsbranche hängt mehr denn je vom Know-How der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Konzentrationsprozesse, sich schnell ändernde gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Notwendigkeit von schnellen Produktinnovationen rücken die passgenaue Qualifizierung der Mitarbeiter immer stärker in den Mittelpunkt.

 

Qualifizierungsangebote müssen spezifischer sein und den aktuellen Erfordernissen angepasst werden. Unterschiedliche Durchführungswege (z.B. Blended-Learning und Präsenzveranstaltungen sowie Curricula und Einzelseminare) müssen den Interessen und Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen gerecht werden.

 

Und schließlich: Die Wirkung der Qualifizierung muss für das Unternehmen und den Einzelnen unmittelbar spürbar werden - Qualifizierung muss nachhaltig sein.

 

Diesem Anspruch wollen wir mit unseren Bildungsangeboten gerecht werden. Expertenteams und Arbeitsgruppen - ein professioneller Querschnitt aus den Versicherungsunternehmen - entwickeln hierbei mit uns gemeinsam Konzepte und geben detaillierte Rückmeldungen bei der Umsetzung.

 

Einige ausgewählte Aspekte:

 

• Wir bieten Curriculare Qualifikationen an, bei denen die einzelnen Seminare aufeinander aufbauen.
• Wichtige und geeignete Angebote, z.B. das Fernstudium zum Versicherungsfachwirt, wurden als Blended-Learning-Varianten weiterentwickelt.
• Unterstützungsdienstleistungen bilden ein neues Segment unserer Produktpalette. E-Learning-Produkte und Beratung sowie der Coaching-Pool sind Kernstücke dieses Angebotes.

 

Gerne sind wir Ihnen bei der Planung Ihrer Aktivitäten behilflich. Stellen sie Ihre Anfragen gleich hier, wir melden uns umgehend bei Ihnen.