Auch der 9. Bildungskongress der deutschen Versicherungswirtschaft
steht für Kontinuität und Innovation im Bereich der Aus- und Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft. Er bietet eine Informations- und Diskussionsplattform für Standortbestimmungen und die Entwicklung von Perspektiven.

Dabei ermöglicht dieser Kongress den Fachleuten aus der
Versicherungswirtschaft insbesondere

• sich über aktuelle Themen und Innovationen im Berufsbildungsbereich zu informieren und zu diskutieren,
  
• Netzwerke aufzubauen und zu pflegen und somit
  
• zur bedarfsgerechten betrieblichen und überbetrieblichen Weiterentwicklung von Personalentwicklung und Qualifizierungen beizutragen.
  

Das Lernen aus Best-Practice-Beispielen sowie der Austausch vielfältiger Erfahrungen stehen dabei im Mittelpunkt.

Bildungs- und Personalverantwortliche der Versicherungswirtschaft im Innen- und Außendienst sowie alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bereich Aus- und Weiterbildung.

28.09.2010-29.09.2010

2 Tage

Köln

725,00 EUR zzgl. 19 % MwSt. (Endpreis: 862,75 EUR). Bei der Anmeldung bis zum 11. Juni 2010: 625,- Euro (zzgl. MwSt.). Erm. ab 3. TN eines VU: für den 3. u. jeden weiteren TN 15 % (nicht m. anderen Rabatten kombinierbar).

Anke Brueske
030 2020-5091
030 2020-6091
anke.brueske[at]versicherungsakademie.de
Deutsche Versicherungsakademie (DVA)
Verbindungsbüro zum GDV
Wilhelmstr. 43 G-I
10117 Berlin

Online Anmelden: Dieses Angebot kann momentan nicht online gebucht werden. Bitte wenden Sie sich telefonisch an den Anbieter.

Anmeldeformular zum Ausdrucken: 9._Biko_Anmeldung.pdf [40 KB]

Detailinformationen: 9._Biko_Programm.pdf [2057 KB]

Es werden aktuelle Entwicklungen und innovative Projekte der Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung vorgestellt. Diese Themenbereiche werden durch den Programmausschuss des Bildungskongresses definiert.
Beispiele der Themenbereiche der vorangegangenen Bildungskongresse:

• Berufliche Ausbildung
  
• Weiterbildung im Innen- und Außendienst
  
• Neue Methoden in der Eignungsdiagnostik und deren Umsetzung
  
• Organisations-/Personalentwicklung
  
• Bildungswege im Wandel
  
• Effizienzverbesserung von Bildungsarbeit
  
• Vertrieb im Umbruch
  
• Veränderungen des Marktes
  

Anregungen aus den Unternehmen sind sehr willkommen.